請為組織更新的過程代禱，期待未來不是只有事工計畫的完成，也在服事過程中更多看重以神居首位的團隊文化，以及同工個別需操練的生命品格。

請為新董事會的組織改造代禱，未來董事們將分組（ 靈性關懷祖、異象傳遞組、制度組、財務組 ），與各部一級主管有更多互動與配搭。