團契部各單位於十一月將完成職份備忘錄，並在明年度中規劃融入生命與願景導向的思維，使團隊與個人操練生命成長，主管學習關懷牧養。

董事們將按照分組（ 制度組、財務組、靈性關懷祖、異象傳遞組 ）與各單位主管同工開會討論，預備十二月董事會的議題。