七月 20 - 24 日全體傳道同工會中分組討論本團契事奉觀，近期交由人資與培育部彙整，九月 2 日將由組織更新小組確認草案，九月 22 日再由全體同工一起討論。希望過程中可以凝聚共識。

七月 21 - 22 日由陳偉仁長老分享「生命導向組織文化的更新」，並進行多次分組討論，包括各部門「 職份說明書 」（ 職掌、文化特質、個人生命操練 ）、「 三認 」（ 認罪、認份、認神 ）的操練。預計十一月啟動更新的進程。