團契部各單位於十一月將完成職份備忘錄,並在明年度中規劃融入生命與願景導向的思維,使團隊與個人操練生命成長,主管學習關懷牧養。
董事們將按照分組( 制度組、財務組、靈性關懷祖、異象傳遞組 )與各單位主管同工開會討論,預備十二月董事會的議題。
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