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【五月組織改造消息】
2021.05.10
一、目前進度
  1. 組織更新小組日前召開第 19 次會議,對 8 項事奉觀的內涵完成初步確認。接下來要進行具體實踐的討論,未來將逐步落實生命導向的組織更新。
     
  2. 在 4 月團契部同工會、北區週會中,根據本團契的宗旨、使命宣言及事奉觀,向同工說明各部門如何制定職份備忘錄、團隊文化與個人生命特質操練。各部門未來半年將進入討論制定的過程。
 二、敬請代禱
  1. 請為組織更新的過程代禱,期待未來不是只有事工計畫的完成,也在服事過程中更多看重以神居首位的團隊文化,以及同工個別需操練的生命品格。

  2. 請為新董事會的組織改造代禱,未來董事們將分組( 靈性關懷祖、異象傳遞組、制度組、財務組 ),與各部一級主管有更多互動與配搭。

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五月消息與代禱、財務報告

總收入:3,682,496
總支出:5,331,068
結餘欠:-1,648,572
累積結餘:-2,578,547
 
  • 防疫期間,5 月 17 日至 6 月 14 日本團契實施異地上班、居家上班的措施。求主保守同工平安、服事得力。
     
  • 為各團契代禱,在暫停實體聚會期間,能夠順利完成同工交接,也能在線上彼此關懷代禱。
     
  • 為 19 梯次夏令營隊的籌辦代禱( 北區大學1梯、北區技職 1 梯、飛颺 5 梯、北區飛躍 1 梯、宣道中心 1 梯、中區 2 梯、嘉南 3 梯、高屏 3 梯、畢業生同行營、大專教職員研討會 ),已有 7 梯改為線上進行。希望可以在疫情多變的時刻,同工們有智慧因應。( 地區聯合中學十架門徒營,北區飛躍高畢營,飛颺未來探索營、協同挑戰營,皆決定取消 )。
 
 
 
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