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【五月組織改造消息】
2021.05.10
一、目前進度
  1. 組織更新小組日前召開第 19 次會議,對 8 項事奉觀的內涵完成初步確認。接下來要進行具體實踐的討論,未來將逐步落實生命導向的組織更新。
     
  2. 在 4 月團契部同工會、北區週會中,根據本團契的宗旨、使命宣言及事奉觀,向同工說明各部門如何制定職份備忘錄、團隊文化與個人生命特質操練。各部門未來半年將進入討論制定的過程。
 二、敬請代禱
  1. 請為組織更新的過程代禱,期待未來不是只有事工計畫的完成,也在服事過程中更多看重以神居首位的團隊文化,以及同工個別需操練的生命品格。

  2. 請為新董事會的組織改造代禱,未來董事們將分組( 靈性關懷祖、異象傳遞組、制度組、財務組 ),與各部一級主管有更多互動與配搭。

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消息與代禱、財務報告

七月
總收入:6,599,623
總支出:4,434,567
結餘:2,165,056
累積結-2,552,860
 
  1. 1.受疫情影響,110 學年度各校延後開學,因此各事工組、各地區的聯合聚會活動都需要調整。求主幫助各地同工有智慧因應。
     
  2. 2.為各校團契的新生工作代禱,求主讓新生對福音有渴慕的心,並在生活適應與課業學習上,有聖靈的引導及主話語的教導,使他們的屬靈生命扎根、成長。
     
  3. 3.求神賜福給各校團契的同工、輔導及學長姐,即使受疫情影響,在新學期的服事上能夠同心合意,在各校中用諸般的智慧傳揚耶穌基督福音。
 
 
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