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校園簡訊(78)
【四月組織改造消息】
2022.04.07

經過組織更新小組的討論,以及全體傳道同工的確認,我們訂定以下內容為本團契的事奉觀:

總綱:
校園福音團契本著「 生命、生活、工作 」的精神,以生命影響生命,回應上帝在學生福音工作的心意與帶領。

① 事奉次序
我們認為,對的生命才會帶出有見證的生活及有果效的事奉。

② 神居首位
同工應以神居首位,看重與神的關係,活出屬神形像與樣式的生命,榮神益人。

③ 僕人事奉
我們願意學習耶穌的謙卑、捨己,及忠心的僕人事奉。
 
④ 本於聖經
我們持守以聖經為本的事奉,推動讀經運動、靈修生活及屬靈閱讀,培育神國人才。

⑤ 看重禱告
我們視禱告為服事不可或缺的基礎,禱告與策劃需兩者兼顧,不可彼此取代。

⑥ 團隊事奉
我們秉持團隊事奉的原則,彼此擔待、互相扶持,尋求共識,完成神的託付。

⑦ 事工:生命與願景導向
我們看重團隊生命的更新與成長,讓事工發展聚焦於使命宣言,以質量並重的角度評估事奉的果效。

⑧ 財務:團體信心
我們秉持團體信心的財務精神,同享同擔,仰望神的供應。
 
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消息與代禱、財務報告

2026 財務報告
2026/8月
收入:6,434,179
支出:5,721,167
8月結餘:713,012
-
累積結餘:839,919
 
 
近日,一位校園書房出版社前同工在網路發文,反映其於性騷擾申訴案件結案後,在工作環境及後續處理過程中所受到的傷害,並對出版社的管理及申訴者保護等提出質疑。校園福音團契正積極了解並處理相關問題。
 
總幹事與一級主管經審慎討論後,決定取消原訂於九月15日至十月2日的總幹事訪美行程,與同工們一起積極處理此事。我們已於官網發布對外聲明回應。🔗對外聲明回應
 
懇請校園之友為我們代禱:求主賜下智慧,使決策團隊能作出合宜的處置;更求主親自安慰在這整個過程中受到傷害的人。
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【四月組織改造消息】
求神繼續保守我們建立以神居首位的團隊文化,也為新任董事會成員、卸任董事禱告;願生命導向的組織更新,更整全地落實在校園團契。
【六月組織改造消息】
值此大樓將要落成的時刻,看重內在生命遠高於外在建築的校園,也加緊腳步落實組織的改造與更新,請不吝鞭策與鼓勵我們!
【一月組織改造消息】
十一月起,董事與各部門、地區交流會談,盼望促成更多面對面的對話;新董事上任,也為組織整體帶來新氣象。請繼續為我們守望禱告。