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校園簡訊(75)
【五月組織改造消息】
2021.05.10
一、目前進度
  1. 組織更新小組日前召開第 19 次會議,對 8 項事奉觀的內涵完成初步確認。接下來要進行具體實踐的討論,未來將逐步落實生命導向的組織更新。
     
  2. 在 4 月團契部同工會、北區週會中,根據本團契的宗旨、使命宣言及事奉觀,向同工說明各部門如何制定職份備忘錄、團隊文化與個人生命特質操練。各部門未來半年將進入討論制定的過程。
 二、敬請代禱
  1. 請為組織更新的過程代禱,期待未來不是只有事工計畫的完成,也在服事過程中更多看重以神居首位的團隊文化,以及同工個別需操練的生命品格。

  2. 請為新董事會的組織改造代禱,未來董事們將分組( 靈性關懷祖、異象傳遞組、制度組、財務組 ),與各部一級主管有更多互動與配搭。

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消息與代禱、財務報告

2026 財務報告
2026/4月
收入:5,793,787
支出:6,977,252
4月結餘:-1,183,465
-
累積結餘:-1,713,446
 
  • 請為傳道同工人事調派代禱。
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【十一月組織改造消息】
十一月,團契部正逐步撰寫職分備忘錄,總部各單位則如火如荼地規劃明年度計畫與預算。求主持續帶領校園各樣事工。
【組織改造回顧報導】
感謝神透過校園內外面對的挑戰,提醒、引導我們進行內部的更新。邀請您一起來認識組織改造重要的更新項目。願神保守調整後全體同工的步調與適應,手中的工作持續成為學生的幫助。
【三月組織改造消息】
求神繼續保守我們建立以神居首位的團隊文化,也為新任董事會成員、卸任董事禱告;願生命導向的組織更新,更整全地落實在校園團契。