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校園簡訊(78)
【九月組織改造消息】
2020.09.10
一、目前進度
  1. 七月 20 - 24 日全體傳道同工會中分組討論本團契事奉觀,近期交由人資與培育部彙整,九月 2 日將由組織更新小組確認草案,九月 22 日再由全體同工一起討論。希望過程中可以凝聚共識。
  2. 七月 21 - 22 日由陳偉仁長老分享「生命導向組織文化的更新」,並進行多次分組討論,包括各部門「 職份說明書 」( 職掌、文化特質、個人生命操練 )、「 三認 」( 認罪、認份、認神 )的操練。預計十一月啟動更新的進程。
 二、敬請代禱
  1. 請為九月 5 日加開臨時董事會代禱,將討論董事會組織更新、與總部分工配搭,健全治理功能。
  2. 期待本團契事奉觀的討論,以及組織文化的更新,能凝聚共識。願主引導。

  3. 請為總部與一級部門「 生命導向 」的運作代禱,預計到明年三月將確定各部門職份說明書( 含部門文化與職掌 )。願聖靈運行在其中。
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消息與代禱、財務報告

2026 財務報告
2026/8月
收入:6,434,179
支出:5,721,167
8月結餘:713,012
-
累積結餘:839,919
 
 
近日,一位校園書房出版社前同工在網路發文,反映其於性騷擾申訴案件結案後,在工作環境及後續處理過程中所受到的傷害,並對出版社的管理及申訴者保護等提出質疑。校園福音團契正積極了解並處理相關問題。
 
總幹事與一級主管經審慎討論後,決定取消原訂於九月15日至十月2日的總幹事訪美行程,與同工們一起積極處理此事。我們已於官網發布對外聲明回應。🔗對外聲明回應
 
懇請校園之友為我們代禱:求主賜下智慧,使決策團隊能作出合宜的處置;更求主親自安慰在這整個過程中受到傷害的人。
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【十月組織改造消息】
總部、團契部將陸續完成職份備忘錄,十月起,各單位也要開始規劃2022年度計畫。請為我們代禱,願所擬定的計畫都能為神所用、蒙神喜悅。
【十月組織改造消息】
透過一次次對話,我們正在研議新階段校園團契的事奉觀;同時,董事會也正進行組織改造、新董事遴選。求神看顧保守。
【組織改造回顧報導】
感謝神透過校園內外面對的挑戰,提醒、引導我們進行內部的更新。邀請您一起來認識組織改造重要的更新項目。願神保守調整後全體同工的步調與適應,手中的工作持續成為學生的幫助。