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校園簡訊(65)
【五月組織改造消息】
2020.04.28
一、目前進度
  1. 聘任陳偉仁長老為本團契的組織顧問,參與董事會、總部的組織改造討論,並於去年七月全體同工會,分享「 生命導向 」的群體、組織改造的方向。
  2. 去年十二月,啟動整併執委會與董事會,裁撤執委會。
  3. 今年二月,董事會通過總部組織架構的一級單位,除了團契部、文字部之外,增設:人資與培育部、行政部、秘書室。預計七月起進行第一階段組織架構與運作調整。
 
 二、敬請代禱
  1. 請為董事會的組織運作代禱,未來希望增加董事人數、增設四個功能性小組,健全治理功能,並與總部決策同工定期溝通。
  2. 請為總部與一級部門的運作代禱,目前正在徵詢一級主管人選,以及討論二級單位的設置、員額編制,希望健全管理功能。
  3. 七月將開啟本團契事奉觀的討論,並針對願景異象、組織文化進行更新,凝聚共識。願主帶領。
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消息與代禱、財務報告

2025 整體財務報告
2025/4月
總收入:4,052,522
總支出:7,862,113
4月結-3,809,591
累積結-5,356,993
 
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【四月組織改造消息】
經過討論,組織更新小組訂定出本團契事奉觀,求神使我們能夠落實,成為合神心意的團隊。本期為最後一次組織改造專欄,邀請您點入閱讀詳情,為我們禱告守望。
【三月組織改造消息】
求神繼續保守我們建立以神居首位的團隊文化,也為新任董事會成員、卸任董事禱告;願生命導向的組織更新,更整全地落實在校園團契。
【九月組織改造消息】
組織改造的一大重點,是期待校園成為「 生命導向 」的團契。求神幫助我們凝聚彼此的共識,形塑下個階段的事奉觀。