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【五月組織改造消息】
2021.05.10
一、目前進度
  1. 組織更新小組日前召開第 19 次會議,對 8 項事奉觀的內涵完成初步確認。接下來要進行具體實踐的討論,未來將逐步落實生命導向的組織更新。
     
  2. 在 4 月團契部同工會、北區週會中,根據本團契的宗旨、使命宣言及事奉觀,向同工說明各部門如何制定職份備忘錄、團隊文化與個人生命特質操練。各部門未來半年將進入討論制定的過程。
 二、敬請代禱
  1. 請為組織更新的過程代禱,期待未來不是只有事工計畫的完成,也在服事過程中更多看重以神居首位的團隊文化,以及同工個別需操練的生命品格。

  2. 請為新董事會的組織改造代禱,未來董事們將分組( 靈性關懷祖、異象傳遞組、制度組、財務組 ),與各部一級主管有更多互動與配搭。

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消息與代禱、財務報告

2024/2月
總收入:4,179,471
總支出:4,730,187
2月結欠:-550,726
累積結欠:-709,945
 
  • 各級學校團契或社團的服務隊緊鑼密鼓開始籌備和推動代禱。
     
  • 請為內部各類系統程式的修改代禱,求神賜智慧給負責的資訊同工,能按進度如期完成。
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【一月組織改造消息】
十一月起,董事與各部門、地區交流會談,盼望促成更多面對面的對話;新董事上任,也為組織整體帶來新氣象。請繼續為我們守望禱告。
【一月組織改造消息】
年底,校園各單位完成職分備忘錄撰寫;並且在組織改造、人事異動上,也都有新消息。求主持續帶領校園各樣事工。
【十一月組織改造消息】
十一月,團契部正逐步撰寫職分備忘錄,總部各單位則如火如荼地規劃明年度計畫與預算。求主持續帶領校園各樣事工。