|
【校園畢業生同行電子報】 校園畢業生同行電子報NO24 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
※陪你多走一里路的事工※ 當初加入校園福音團契，從來沒想到有一天要專職做畢業生事工，但事情就這樣發生了！回想在校園福音團契二十幾年來，與畢業生事工直接接觸的，就是參與地區性的畢契，二十幾年前臺北畢業生團契很興盛，雖然我沒有固定參加，只是偶爾參與當中的分組講員，但我的太太投入很深，當初與臺北畢契的弟兄姐妹，有深入互動，至今她最好的朋友之一，也是在當中建立起來的，結婚之後被調至台南地區，印象最深刻的是，當時台南畢業生團契常常協助中學或專科學校團契舉辦聖誕佈道晚會，台南畢契同工們用下班之餘預備晚會內容（有詩歌、戲劇、團康、、等），晚會當天，有同工請假先趕到學校打點場地和各樣器材（學校沒有提供的，就自己帶去），就像佈道團出隊，常常一次出隊就是十幾個人，當時大家很有負擔、積極參與在其中，五年後我們被調至屏東服事，此時屏東地區已經沒有畢業生團契了，但與校園之友的接觸當中，他們多提到當初畢業生團契，在屏東學生福音運動中所扮演的各樣角色，幾年以後，我們試著凝聚屏東的畢業生，成立屏東小畢契（畢業沒幾年的），運作了三年，因著屏東工作機會不多，畢業生大多到外地工作，或者也因為屏東縣的距離和交通因素，最後停了小畢契的聚會。 去年七月被調至臺北總部負責畢業生事工，有更多時間多思考和禱告，加上收集畢業生、同工、香港、新加坡同工的想法、做法（八月至馬來西亞參加EAGC與他們有所接觸）並調查大台北教會社青現況，越來越了解到畢業生一畢業最先碰到的就是職場問題，協助畢業生以信仰站穩在職場，應該是畢業生事工的第一階段，當然畢業生若有穩定的教會生活，就更有力量面對職場的挑戰了！然而，在這過渡階段或教會尚無法滿足他們需要之前，我們可以提供平台，透過營會、小畢契聚會、講座、文字書刊、、、等方式，協助畢業生同儕互助同行。 曾聽到有人這樣說：畢業生傷亡率極高，在學校帶信主的學生，若沒有同時穩定在教會成長，畢業後加上身份、住處和處境改變等因素，面對職場壓力和現實，常常無法過正常的基督徒生活，有些人甚至屈就現實離開信仰。這是極為可惜的事！校園福音團契的宗旨之一：「培育神國人才」，其目標就是「培育明日領袖」，期待畢業生在職場、教會成為見證者被神所用，畢業生工作，就是陪伴多走一里路的事工。 畢業生事工 黃政雄 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
我從小在基督教家庭長大，求學時代對上帝的經驗，就是重大的難關與磨難，祂總會有超自然的安排讓我感到平安。記得找第一份工作時我還在部隊中，是退伍前一個月。從小喜歡玩電玩遊戲，所以第一個面試的工作是中華網龍遊戲程式設計師。可是明明講好一個月後退伍馬上報到。卻在我退伍前打電話過去時，他們說沒印象這個名字有來面試過，問我要不要再次面試。沮喪的我馬上向神禱告，懇求祂向我彰顯公義。 感謝上帝，我退伍時剛好是宅經濟發酵，遊戲業大好的時候，所以後來我很順利進入遊戲橘子，記得我面試前還有繞著大樓禱告並唱詩歌。之前是因為進長庚念研究所才接觸到校園團契，從此就一直嚮往週日教會以外的一個基督徒群體扶持。因此一進遊戲橘子我就刻意大張旗鼓的表明是基督徒，我十月份進去，一直到聖誕節的那一週，聽到員工餐廳有聖誕表演。才終於找到公司中的基督徒群體:橘天使團契。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 後來在橘天使團契中，有幸參與一個復活節彩蛋的比賽活動，由我們團契同工奉獻金錢購買獎品，照名次頒獎，並把成品擺放在員工餐廳之中，那也算是我第一次感受到神的職責交付下來時，上帝會與你一起完成的，即使沒有太多的同工，祂的工作祂必成就。
大概這次的活動因為人數少，可是我又積極服事，所以隔年我居然成為橘天使的主席，同時教會的小組也因為倍增，而選我擔任小組長，就在這個時候北區畢業生也一直期盼追隨南區成立畢業生團契，衝著我喜歡教會以外，更多的基督徒群體團契，我就自願接了北區小畢契的主席，這大概是這一生同時擔任最多團契or小組領袖的時期了。 雖然後來只剩下目前教會小組領袖的職務，但在這些服事的過程中，也讓我學習很多，如何帶領，如何分配工作，以及如何邀請講員或輔導協助。感謝上帝不論在教會內外都一直給我很多的夥伴。 揮得勝旌旗的畢業生－黃笠宸 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
身為聖經學者及牧者的吳獻章老師，從職場神學的角度切入舊約聖經的但以理書，讓讀者看見先知但以理，如何成為時代中的職場戰士。他是淪落異邦的亡國奴，人身安全朝不保夕，沒有自由、親人、家園、財產，似乎是一無所有，前途渺茫。然而，實情卻並非如此。 誰會想到，一個無依無靠的弱勢外籍移民，最終為同事的生死困境解套，後來竟成為受帝王所倚重、看穿詭譎國際局勢的大國總理？甚至在上帝的啟示中，他所看見的職場大未來，不是眼前的三十或五十年，而是橫跨千年！在人所未見的生命底蘊裡，正是心中始終不滅的永恆盼望，於是他在異國職場桎梏中，擁有了拼命的本錢。 只要你認同真理始終是帶來自由與力量的關鍵，便是找到看這本書的理由。讓但以理書中的信息成為你我在職場上作戰的鼓勵，讓我們戰出職場人生的價值與意義，戰得義無反顧。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
讚賞語言1:肯定言語 肯定言語是以正面的話語，對別人表達稱讚的方式。 讚賞語言2:優質時光 優質時光是以你全然的專注，投資在對方的身上。 讚賞語言3:服務行動 嘗試向你的同事和下屬提供協助，會讓他們備受鼓舞。 讚賞語言4:贈予禮物 將適合的禮物送給喜歡收禮的同事，會大大增進你們的關係！ 讚賞語言5:肢體接觸 別人有需要時，給予合宜的肢體接觸，會帶來溫暖與鼓勵！ 在這國際化的時代，最強大的職場競爭力，不是任何艱澀難學的語言，而是表達讚賞的能力！創造一個激勵自己、鼓舞他人、共創雙贏的職場氛圍，把握一個機會學習讚賞語言，你就能為自己的職場關係，帶來全新的改變！ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
壹、營會消息
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
貳、新同工介紹 各位同行的畢業生： 我是新加入校園的同工，參與在畢業生事工的行政服事當中。我小時候在鄉下長大，玩的玩具、吃的零食，像是陀螺、綠豆糕這些已經被各觀光老街列為懷舊童玩，雖然如此，我自己還沒有被列入「懷舊人類」，比起社會新鮮人只是稍稍虛長幾歲而已。 我喜歡吸收國際上的訊息，也喜歡看書，探索生命成長的書籍尤其引起我的興趣。期盼曾經在職場經歷上帝的恩典痕跡，能夠與畢業班的新鮮人一起分享，能夠與同行的畢業班一起向前邁開得勝的步伐，共同體驗上帝賞賜的喜樂與甘甜！ 與你同行的曉微 參、奉獻狀況 2014年校園福音團契全體預算5,975萬元（不含校園書房出版社預算）。 每月平均498萬元(總部每月362萬；團契部每月136萬元)，歡迎上網http://www.cef.tw 索取代禱消息。 為校園福音團契奉獻的方式… 1. 信用卡奉獻，請上官網http://www.cef.tw 2. 匯款銀行帳號︰聯邦銀行公館分行，銀行代號：803-0249，帳號：02410000248‐8 3. 郵政劃撥：帳號戶名：財團法人台北市基督教校園福音團契，帳號：0103763‐6 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
