在《 第五項修練 》[1] 中，彼得 · 聖吉闡述了學習型組織的重要性，指出在這個快速變遷的時代，僅靠單一領導者已無法有效應對各種挑戰。他強調，只有當每位員工都投身於不斷的學習和創新時，組織才能真正發揮其內在的潛能。對於校園福音團契而言，這意味著我們必須不斷地適應並學習新的策略，以有效地與不同世代共事，並服事日益多變的學生群體。

 

這幾年，Z 世代 [2] 陸續投入職場，α 世代 [3] 也漸漸成為我們的主要服事對象，這些年輕人在數位化環境中成長，展現出獨特的溝通方式和學習偏好。為了有效的與 Z 世代同工溝通，並牧養 α 世代的青少年，我們需要更深入理解他們的文化和價值觀。2020 年七月，校園福音團契啟動了組織改造計劃，成立了人資與培育部，這一新部門下設有「培訓發展中心」和「人事管理組」。培訓發展中心整合了原有的訓練資源，專注於提升校園同工的能力與發展，確保所有同工都能獲得必要的支持與成長機會。

 

培訓發展中心的主要事工包括：

1. 到職訓練與在職進修：此培訓深化新同工對校園事奉理念和組織文化的理解，加速他們融入團隊。我們也鼓勵同工參加與學生工作相關的進修課程，例如歸納式研經和輔導技能課程。期待這些課程加強同工對聖經的理解和應用，也進深他們的牧養能力，帶出對學生更有效的陪伴和關懷。

 

2. 主管培訓與發展：主管的重要性不只是帶領團隊達成目標，更要帶領團隊一起成長。期待透過培訓，提升主管多元的領導職能，使他們不僅是管理者，更能成為作為教練和領導者，激勵團隊同心事奉。

 

3. 新進全職傳道培訓：為期兩年的培訓涵蓋聖經課程、靈命塑造及學生工作法，目的是培育深植於聖經、具備多元能力的全職學生工作者。

 

「培訓」是為了提升與服事相關的能力，「發展」則著眼於同工的長期潛力，包括學習新技能、知識以及培育新的視角，使同工能夠持續學習的服事者。期待校園福音團契成為一個積極學習、適應快速變化的組織，緊緊跟隨主的引導，在新世代中發揮福音工作的影響力。

 

今年，四位受訓傳道同工將於六月底完成兩年的培訓，並且在七月 1 日加入團契部的一線事奉團隊。以下是他們的結訓感言。請兄弟姐妹為他們祈禱，祝福他們能順利適應新的地區和團隊，並在面對挑戰時，持續忠心於主的呼召和事奉。

 

在即將結束受訓之際，回顧這段寶貴的時光，我內心充滿對神的感謝。回想剛成為受訓同工的自己，雖然相信這是上帝所帶領的呼召之路，但心中仍有許多不安。我擔心自己對聖經不夠瞭解，是否有足夠的愛心和耐心來陪伴學生等。然而，上帝卻以「恩典夠用」來安慰和堅定我的心，使我明白祂會供應給我所需的一切。在這段受訓的過程中，上帝豐富了我對聖經真理的知識，使我能學習用各樣的方式傳揚祂的話語。祂也透過各樣的人，使我學習如何在與人相處的過程中，活出基督的樣式。這些經歷更使我在個人生命與神的關係上有了極大的成長。這段受訓的結束並非終點，而是新的服事起點。我期待能將受訓過程中所經歷到的成長，帶到未來的事奉中，繼續為上帝奔跑，用生命來榮耀祂的名。

 

超過600個日子裡，揭開了自我認知的面紗，不斷被上帝磨塑、調整眼光，重新面對同工、服事和上帝。曾因失去方向而焦慮，卻在事奉中重新看見前行的動力；曾在服事和學業中掙扎，卻發現在痛苦中隱藏的珍寶，是有上主同行的喜樂；曾在摩擦中遍體鱗傷，卻也在彼此幫補中重新經歷團契；曾專注於自身的匱乏，卻在放手時經歷上主的豐盛慈愛。兩年的受訓時光，初窺讀經的門徑、神學研究的堂奧，在體會上主的浩瀚奇妙之同時，也更深刻認知自身的不足。求主憐憫跟隨祂的人，讓我用一生學習倒空、撇下自我，因為惟有讓基督真正的掌權作王，才能知曉正確的生命次序、有合宜的生活準則與事奉態度，得以將學生引領到基督面前，與上帝建立真實的關係。正如保羅所言，「我們成了一臺戲，給世人和天使觀看。」是時候加入戲班子了，惟願上主引領前方腳步，使祂的名得著永遠的榮耀。

 

受訓兩年，回首才發現，原來已經走了這麼遠。在各個課程中，我常感覺自己是在廣大的學海裡悠遊，不斷體會著天父世界的豐富，為眼前所見的這一切而讚嘆。雖然偶爾也會有被課業追著跑，感覺像是快要溺水的時候，但我一直對於有機會受裝備而感恩。學習聖經的過程中，我特別喜愛先知書，總是被先知持守上帝話語並呼召人跟隨祂的身影感動，這也是我對自己的期許，盼望可以陪伴學生，在這個時代活出上帝的心意。除了知識面的學習外，最大的收穫，我想是個人生命的成長。在台北生活的這兩年，對我而言挑戰不小，因為認識了形形色色的人而思考了過去不曾想過的事；感謝上帝，培訓課程重視操練「安息日」，我才有機會在內心混亂的風暴中抓緊上帝，也才發現，這些挑戰所帶給我的，除了眼淚，更多的是祝福，因為上帝藉此修剪我的生命。不管是聖經知識，還是內在省察，我的領受都是「認識越多，越感渺小」。在新的階段，期盼能繼續跟隨這位行動的上帝，與祂同行、同工。

 

加入校園福音團契前，我以為受訓這兩年我學到最多的將會是「知識」，我將成為一位對聖經、輔導、帶領團契和社團都非常有智慧和見解的人，並在結訓時，滿有信心、昂首闊步地走進學生福音工作的禾場。殊不知兩年過後，在即將結訓之際，我卻發現自己學到最多的，是「謙卑」。在學習聖經的過程裡，才發現原來聖經當中的信息和寶藏，挖也挖不完；在學習輔導的過程中，才了解人是何等地脆弱和複雜，無法用一言兩語、一招兩式就能陪伴形形色色的生命；在學習帶領團契和社團的過程裡，才認識學生福音工作的不易與博大精深。學海無涯，原來受訓兩年不是被工廠製造完畢，而是在新手村磨練而已，進入事工組後，得帶著謙卑的態度，在上帝的恩典下，終身學習與成長，成為更合主用的器皿。願主幫助和帶領我們。