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重塑「 生命、生活、工作 」的事奉觀
2020.03.30
文／莊逸宏（總幹事）圖／@unsplash
在本團契發展的歷程中，有許多屬靈原則引導我們往前行，其中最廣為人知的，就是「 生命、生活、工作 」。每次遇到離職同工談到校園對他一生事奉的影響，最常提起這個事奉的優先次序。
為什麼呢？因為「 生命、生活、工作 」的次序，時時提醒我們，要優先注重靈命的追求、敬虔的生活，以致帶出充滿神同在與賜福的工作，這也是許多同工的經歷。然而，我們也看到許多屬靈群體的失敗（ 包括本團契 ），就是次序顛倒，太過注重工作的果效、策略與方法，以工作的成效取代生命的品質、生活的見證，令生命枯竭、生活忙亂，即使有再大的工作成就，一夕之間也全然傾倒。
在本團契過往近二十年的發展中，由於各地普設高中、大學的政策實施，接連成立數十個新的團契，有新的工作策略、工作發展。我們急切地想要為神國作大事，有時卻偏離了「 生命導向 」的指引。如今，該檢視這句「 生命、生活、工作 」，是否僅僅成為一句口號，還是我們事奉的實踐？
事奉的首要：生命的追求
主耶穌用五餅二魚餵飽五千人之後，有許多人前來跟隨耶穌，希望祂繼續施行神蹟，作為他們相信的憑據。
然而，耶穌說：「 我就是生命的糧。到我這裡來的，必定不餓；信我的，永遠不渴。」（ 約六 35 ）明明生命之糧就在眼前，為什麼眾人只想看見神蹟？因為人只想追求地上的食物、世上的成就，但這些食物吃完，仍舊會飢餓；那些成就達成了，依然會空虛 ── 只有主耶穌是生命的糧，才能使人不再飢渴。
在本團契同工手冊中，曾經提到「 我們確認工作蒙神賜福與靈命息息相關，因此靈命的追求、敬虔的生活、靈修與禱告，乃是同工事奉的基礎，此乃直接影響事奉的品質 」。人常常會以看得見的工作表現與成就，衡量一個人的事奉，但是神看重的是我們內心是否願意信靠祂，是否願意每天分別時間，在隱藏處親近祂。讓我們謹記主耶穌的話：「 信神所差來的，這就是做神的工。 」（ 約六 29 ）、「 我不是對你說過，你若信，就必看見神的榮耀嗎？」（ 約十一 40 ）
生命的追求，簡而言之，就是「信」。願我們信得過神，時時仰望祂。
新階段的開始：持守聖潔
在使徒行傳第五章，我們看到亞拿尼亞與撒非喇夫婦因欺哄聖靈而死，這與舊約所載，以色列人攻破耶利哥城後，竊取金錢與衣服的亞干事件，有相似之處。兩者都是在一個新時代的開端犯罪，神也用非常嚴厲的方式來對付，以幫助屬神的群體能持守聖潔，繼續得勝的前進。[ 1 ]
本團契新大樓即將完工，也標誌了一個新階段的開始，我們更要持守聖潔，作神合用的器皿，與神同行。使徒彼得說：「 那召你們的既是聖潔，你們在一切所行的事上也要聖潔。因為經上記着說：『 你們要聖潔，因為我是聖潔的。 』 」（ 彼前一 15 ～ 16 ）我們需要時刻提醒自己：神要使用的，不是一個新的大樓、不是人的恩賜，而是一個聖潔合用的器皿，這是關乎生命的問題。願我們記取過去的失敗，定意按著合神心意的生命樣式來服事。
事奉的根基：生活的榜樣
在保羅寫給提多、提摩太的書信（ 多 一 5 ～ 9 ；提前三 1 ～ 13 ）中，都提到如何揀選教會的同工，需要經過三方面的審核，必須無可指責（ 並非毫無瑕疵，而是沒有人可以控告 ）：在「 婚姻及家庭 」、「 品格及行為 」、「 真理的教導 」。這三方面都指到一個人的生活層面、關係層面，他是否可以對周遭的人有正面的影響，是否有生活的見證與榜樣。
校園同工十分注重開放家庭、接待學生，因為學生不只要接受許多屬靈的教導，學習如何查考聖經，他們更期待在生活中看到信仰實踐的榜樣。許多畢業生都會忘記講台上的教導，但很難忘記校園同工忠心、僕人般的服事生命，也很難忘記在同工家庭中，看到夫妻、親子互動的美好身影。
生活的榜樣與見證，是最強而有力的講章信息，會在周遭的人心中留下深遠的影響。我們期待同工們持續追求在基督裡的豐盛生命，也能活出以神居首位、榮神益人的生活見證。就像保羅對以弗所教會長老的勸勉：「 我凡事給你們作榜樣，叫你們知道應當這樣勞苦，扶助軟弱的人，又當記念主耶穌的話，說：『 施比受更為有福。 』 」（ 徒二十 35 ）
生活的榜樣，簡而言之，就是「 給 」。願我們效法基督，甘心樂意付出。
事奉的建造：工作的法則
保羅勸勉提摩太與他同受苦難，作基督耶穌的精兵，提到一段話：「 凡在軍中當兵的，不將世務纏身，好叫那招他當兵的人喜悅。 人若在場上比武，非按規矩，就不能得冠冕。 」（ 提後二 4 ～ 5 ）這提醒我們，在服事過程中，要按著神的方法、神所喜悅的樣式來做神的工作，不能按著自己的私意而行。就像摩西帶領以色列人出埃及的路途、建造會幕的過程，都是依照神所吩咐他的。
而主耶穌頒佈大使命時，也提到「 凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。 」（ 太廿八 20 ）所以我們服事時，不能只是例行公事、只是投入工作，要時時留心我們是否按著神的吩咐、神的方法來行，不能說一套作一套。因為我們所做的是屬靈的服事、是神的工作，就需要依照神工作的法則，才能得著神的賜福。就像戴德生所言：「 若按照神的方法來做神的工作，斷然不會缺乏神的供應。 」
在校園同工團隊的事奉觀中，有許多重要的屬靈原則：團隊事奉、敬業精神、禱告策劃、團體信心等等。我們確認一個美好的工作，必須禱告與策劃兩者兼顧，先禱告後策劃，一面禱告一面策劃，才能蒙神賜福。我們在工作與生活的經費上，憑信心仰望神的供應，以團體信心原則，同享同擔。六十多年依照這些工作的法則，一直走在蒙神賜福的道路上。感謝神的保守與看顧。
工作的法則，簡而言之，就是「照著」。願我們持續照著神的方法來行，更多注重禱告、以團隊運作來發展工作，尋求神的引導，也互助共享。
面對新階段的開始，願校園同工團隊繼續學習：信得過神、願意給予，憑信心依照神的方法來做神的工作，帶領更多學生到主的面前。
[ 1 ] 參考斯托得著，《 聖經信息系列──使徒行傳 》，台北：校園，1997. 09 ，第 151 - 152 頁。
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